- 發(fā)表時間:2021-03-01 17:35:43
- 標簽:公司周年慶典策劃方案
公司周年慶到來,為慶祝這隆重的節(jié)日,組織慶典活動,為本次活動作方案,僅供大家參考。
??第一部分背景
??一、慶典策劃開展需求背景
??隨著XX公司穩(wěn)健的成長,其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,成為了XX行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢喜人。隨著行業(yè)競爭格局的變化,XX行業(yè)將面臨著國際與國內雙重競 爭的壓力,迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時俱進。時逢XX十周年慶典,如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補,成為本年度XX的一件大事。
??二、慶典策劃開展應遵循的原則與重要任務
??原則:
??1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;
??2、必須表現公司精神、品牌文化;
??3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補,內外結合,以最經濟的方式對外傳播;
??4、活動整體過程中,要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
??任務:
??1、激發(fā)員工在XX工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現出來,讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
??2、XX十幾年來發(fā)展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經營使用的有效動力。
??3、借著XX十周年司慶的東風,順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內部員工滲透。
??4、形成XX內部較為系統(tǒng)企業(yè)對內、對外操作模式;
??三、慶典策劃開展的簡要框架說明
??舉辦時間:XX年XX月XX日下午(或另定)
??地點及方式:待定
??參與人員:客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優(yōu)秀員工等
??注:客戶代表為深圳地區(qū)與XX長年合作的重要客戶
??舉辦宗旨:對內強化企業(yè)文化建設對外推廣品牌建設成果
??簡要說明:
??1、企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,企業(yè)管理、產品開發(fā)、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。
??2、同時,企業(yè)文化的建設因企業(yè)而異,各有特色,這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外,面對市場而言,產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭,品牌力的核心因素亦是品牌文化,XX領行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃,將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。
??3、品牌讓企業(yè)變大,而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結合統(tǒng)一建設,將為XX長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎。
??周年慶典活動舉辦口號:創(chuàng)新文化品牌制勝
第二部分周年慶典活動規(guī)劃
??規(guī)劃一:最佳效果
??一、前期活動
??策劃一:“輝煌XX時代同步”杯有獎知識大賽
??1、目的:從知識競賽開始入手,促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程的回顧。對公司開展企業(yè)文化建設工程進行預熱。
??2、效果預期:使XX公司部分員工從活動過程中較為系統(tǒng)地掌握XX十年來發(fā)展、沉淀出來的企業(yè)文化,并在此基礎上產生自發(fā)的研究與創(chuàng)造精神,為XX系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化做好人力資源、理論資源的準備工作。
??3開展模式:以本部部門為單位,由總裁辦統(tǒng)一組織、命題、主持,各部門委派代表參與并建立啦啦隊,展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)經營中涉及的問題等的知識問答比賽?;顒娱_展之前,由顧問公司統(tǒng)一召開各部門活動參與指導會議,講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創(chuàng)意表現,普及教育企業(yè)文化活動開展的重要意義。
??4注意事項:活動要求公司高層領導全程參與,使各部門高度重視本次活動。
二、現場活動
??現場活動一:XX十周年慶典儀式舉辦
??1目的:發(fā)展回顧、展望未來??偨YXX十年來走過的歲月,回顧公司在這些年里取得的累累碩果,在新形勢下向公司全體說明公司的發(fā)展前景,促進公司內部團結,從一定高度上加強企業(yè)內部企業(yè)文化建設。
??2效果預期:
??2.1全體參會人員再次重溫XX十年來的風雨歷程,激起公司全體的再創(chuàng)業(yè)激情;
??2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛,使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;
??2.3為建立健全公司企業(yè)文化體系做好前期輔塹;
??2.4傳達公司高層戰(zhàn)略發(fā)展方向,統(tǒng)一公司全體員工思想,朝著公司既定的策略方向前進。
??3開展模式:?
三、周年慶典后續(xù)活動:營業(yè)部“創(chuàng)新經典服務”活動開展
??1目的:激勵公司全體將“創(chuàng)新”的精神發(fā)揚到公司的經營軟環(huán)境建設中來;
??2效果預期:在公司以開展企業(yè)文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來,為下一階段服務品牌的打造建立基礎。
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