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在招商加盟的江湖里，有一種策略讓無數(shù)創(chuàng)業(yè)者趨之若鶩，它不僅吸引了大量高質量的加盟商，還讓老客戶爭先恐后地轉介紹新客戶。今天，招商哥線上教你招商，帶你一起揭開這個神秘面紗，看看他們是如何把招商加盟做到如此境界的。如果你也是做連鎖加盟生意的，這篇文章絕對不容錯過，保證讓你收獲滿滿，否則你來找我！

第一步：用流程篩選出高意向客戶，靠譜又負責

在眾多招商加盟項目中，有一個品牌的做法格外引人注目。他們不像其他品牌那樣，來者不拒，而是設置了一套嚴格的篩選流程。想要加盟？先得去總部面談，接受一輪考試。別小看這場考試，它的目的不是為了難倒你，而是為了評估你是否真的適合做這個生意。大多數(shù)人考試后的結果都是“不太適合”，但這并不意味著沒有機會。

如果你不死心，品牌老板會親自出馬，告訴你一個“曲線救國”的方法：去他們的加盟店實地考察，跟一線經營者聊聊。如果這些加盟商覺得你適合做，并且愿意給你寫一封推薦信，那么恭喜你，你離成功加盟又近了一步。而且，憑這封推薦信，加盟費還能立減1萬！

這一招，真是高明至極。通過嚴肅的考試來評估你的適合度，讓你覺得品牌更加靠譜，對加盟商也更加負責任。同時，主動推薦你去加盟店考察，顯示了品牌的自信和實力。最后，拿到推薦信還能減免加盟費，這樣的好事，誰不想試試看呢？

第二步：用制度讓加盟商有口皆碑，互惠共贏

有人可能會問，加盟商憑什么要配合總部招攬生意呢？答案很簡單，互惠共贏。這個品牌跟加盟商有個約定，只要你開出了推薦信，對方成功加盟后，總部就立馬獎勵你1萬塊。輕松賺1萬，這樣的好事，你會拒絕嗎？

推薦信，成了總部為加盟商設計的一款盈利產品。有的加盟商光靠寫推薦信就能月入幾十萬。這樣的制度下，加盟商自然會不遺余力地為項目說好話，因為他們知道，自己的利益與項目的成功息息相關。

第三步：分紅獎勵，引領市場，逐年增長

如果說前兩步已經讓這個品牌在眾多招商加盟項目中脫穎而出，那么第三步更是讓他們走上了巔峰。他們是怎么做的呢？總部每年把供應鏈利潤的10%拿出來作為分紅獎勵，獎勵給銷售額前10名的加盟商。

只要你銷售額擠進了前10強，你就可以去吃所有加盟商的紅利！這樣的激勵措施，簡直讓人眼紅。而且，這個前10名并不是一成不變的，每年都有變動，這就意味著大家都在動態(tài)地競爭。對于退榜的人來說，由于嘗到過甜頭，內心不甘，就會倒逼自己不顧一切地要重新回到前10；對于位居榜內的人來說，由于害怕落榜，也會努力地去維系銷售；對于未上榜的人來說，更是眼紅至極，時刻想著去革那10個人的命。

這樣的模式下，想不賺錢都難。品牌方通過分紅獎勵，不僅激發(fā)了加盟商的斗志，還讓他們之間形成了良性競爭，從而推動了整個品牌的持續(xù)發(fā)展。

招商哥教你如何復制這個成功模式

看到這里，你是不是也心動了？想要復制這個成功模式嗎？招商哥教你幾招：

1. 嚴格篩選：設置一套嚴格的篩選流程，確保加盟商的質量。通過考試、考察等方式，篩選出真正適合做這個生意的人。

2. 互惠共贏：與加盟商建立互惠共贏的關系。通過推薦信、獎勵等方式，激勵加盟商為你招攬生意。

3. 分紅獎勵：設置分紅獎勵機制，激發(fā)加盟商的斗志和競爭力。讓他們知道，只要努力就有回報。

當然，這些只是基本的框架和思路。具體的實施細節(jié)和策略調整，還需要根據你的實際情況來定。如果你覺得自己操作起來有困難，不妨考慮招商哥招商外包服務。我們擁有專業(yè)的團隊和豐富的經驗，可以幫你省去很多麻煩和時間成本。

最后，招商哥還要教你一招獲客神器——內容營銷。通過發(fā)布有價值的內容，吸引潛在客戶的關注和信任。比如，你可以分享一些成功的加盟案例、經營技巧、行業(yè)趨勢等，讓潛在客戶看到你的實力和專業(yè)性。