- 發(fā)表時間:2024-09-14 13:53:49
- 標簽:這個招商加盟策略太牛了!!
在招商加盟的江湖里,有一種策略讓無數(shù)創(chuàng)業(yè)者趨之若鶩,它不僅吸引了大量高質量的加盟商,還讓老客戶爭先恐后地轉介紹新客戶。今天,招商哥線上教你招商,帶你一起揭開這個神秘面紗,看看他們是如何把招商加盟做到如此境界的。如果你也是做連鎖加盟生意的,這篇文章絕對不容錯過,保證讓你收獲滿滿,否則你來找我!
第一步:用流程篩選出高意向客戶,靠譜又負責
在眾多招商加盟項目中,有一個品牌的做法格外引人注目。他們不像其他品牌那樣,來者不拒,而是設置了一套嚴格的篩選流程。想要加盟?先得去總部面談,接受一輪考試。別小看這場考試,它的目的不是為了難倒你,而是為了評估你是否真的適合做這個生意。大多數(shù)人考試后的結果都是“不太適合”,但這并不意味著沒有機會。
如果你不死心,品牌老板會親自出馬,告訴你一個“曲線救國”的方法:去他們的加盟店實地考察,跟一線經營者聊聊。如果這些加盟商覺得你適合做,并且愿意給你寫一封推薦信,那么恭喜你,你離成功加盟又近了一步。而且,憑這封推薦信,加盟費還能立減1萬!
這一招,真是高明至極。通過嚴肅的考試來評估你的適合度,讓你覺得品牌更加靠譜,對加盟商也更加負責任。同時,主動推薦你去加盟店考察,顯示了品牌的自信和實力。最后,拿到推薦信還能減免加盟費,這樣的好事,誰不想試試看呢?
第二步:用制度讓加盟商有口皆碑,互惠共贏
有人可能會問,加盟商憑什么要配合總部招攬生意呢?答案很簡單,互惠共贏。這個品牌跟加盟商有個約定,只要你開出了推薦信,對方成功加盟后,總部就立馬獎勵你1萬塊。輕松賺1萬,這樣的好事,你會拒絕嗎?
推薦信,成了總部為加盟商設計的一款盈利產品。有的加盟商光靠寫推薦信就能月入幾十萬。這樣的制度下,加盟商自然會不遺余力地為項目說好話,因為他們知道,自己的利益與項目的成功息息相關。
第三步:分紅獎勵,引領市場,逐年增長
如果說前兩步已經讓這個品牌在眾多招商加盟項目中脫穎而出,那么第三步更是讓他們走上了巔峰。他們是怎么做的呢?總部每年把供應鏈利潤的10%拿出來作為分紅獎勵,獎勵給銷售額前10名的加盟商。
只要你銷售額擠進了前10強,你就可以去吃所有加盟商的紅利!這樣的激勵措施,簡直讓人眼紅。而且,這個前10名并不是一成不變的,每年都有變動,這就意味著大家都在動態(tài)地競爭。對于退榜的人來說,由于嘗到過甜頭,內心不甘,就會倒逼自己不顧一切地要重新回到前10;對于位居榜內的人來說,由于害怕落榜,也會努力地去維系銷售;對于未上榜的人來說,更是眼紅至極,時刻想著去革那10個人的命。
這樣的模式下,想不賺錢都難。品牌方通過分紅獎勵,不僅激發(fā)了加盟商的斗志,還讓他們之間形成了良性競爭,從而推動了整個品牌的持續(xù)發(fā)展。
招商哥教你如何復制這個成功模式
看到這里,你是不是也心動了?想要復制這個成功模式嗎?招商哥教你幾招:
嚴格篩選:設置一套嚴格的篩選流程,確保加盟商的質量。通過考試、考察等方式,篩選出真正適合做這個生意的人。
互惠共贏:與加盟商建立互惠共贏的關系。通過推薦信、獎勵等方式,激勵加盟商為你招攬生意。
分紅獎勵:設置分紅獎勵機制,激發(fā)加盟商的斗志和競爭力。讓他們知道,只要努力就有回報。
當然,這些只是基本的框架和思路。具體的實施細節(jié)和策略調整,還需要根據你的實際情況來定。如果你覺得自己操作起來有困難,不妨考慮招商哥招商外包服務。我們擁有專業(yè)的團隊和豐富的經驗,可以幫你省去很多麻煩和時間成本。
最后,招商哥還要教你一招獲客神器——內容營銷。通過發(fā)布有價值的內容,吸引潛在客戶的關注和信任。比如,你可以分享一些成功的加盟案例、經營技巧、行業(yè)趨勢等,讓潛在客戶看到你的實力和專業(yè)性。
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